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河北体育学院社团联合会主席团竞选方法
发布时间：2018-06-13 13:04:54 浏览次数：
在每个学年度第一个学期即将结束的时候，院社团联合会干部面都会临新老更替的问题。为了加强管理，提高每一个社团联合会成员的工作积极性，增强优胜劣汰意识，让真正有热情，有能力，素质高，表现优秀的同学有一个施展的平台，把我院社团联合会的工作开展带上一个新的高度，经团委研究决定，对河北体育学院社团联合会干部实行竞聘上岗。特制定条例如下：
一、竞聘原则
1、坚持“公平、公正、公开、择优”原则；
2、坚持“双向选择”原则，以服从工作需要为前提，兼顾结合个人意愿。
二、竞聘要求
1、坚持拥护党的路线方针，坚持四项基本原则，积极参加时政学习，思想健康，积极上进；
2、遵纪守法，严格遵守学校各项规章制度，未受过任何纪律处分。无不良生活习惯，作风正派，有良好的同学基础；
3、学习目的明确，态度端正，学习成绩每门在75分以上；
4、竞聘人员应熟知竞聘岗位的工作职责，能胜任岗位工作，具有完成各项任务的业务素质；
5、具有良好的工作作风和敬业精神，吃苦耐劳，服务意识强，与同学和睦相处，具有团队协作精神；
6、在社团联合会工作未出现过重大过失。
三、参加竞聘的对象
1、主席、副主席、秘书长候选人：河北体育学院社团联合会各部部长和各社团负责人
2、秘书长助理候选人：各社团推荐一名候选人
四、竞聘程序
1、宣传发动在社团联合会全体会议上宣传竞聘工作的目的、意义、原则和方法，在思想上形成共识；
2、自荐岗位竞聘人员根据自己的意愿、工作经历及工作能力，对照竞聘岗位、上岗条件、岗位职责、考核办法等选择适合自己的岗位，并填写《竞聘申请表》、社团联合会发展规划。
3、初评由社团联合会主席团、秘书处对竞聘各部门的人员进行初评，产生候选人名单。内容包括平时表现、自荐材料、活动计划书；
4、复评由团委老师、院社团联合会主席团、秘书处，对候选人进行第二轮考核，内容包括竞聘演说、特长展示、现场提问。
5、组织谈话，团委老师；
6、公示竞聘结果公示一周，有异议者可将意见反馈至团委。
五、聘期
试用期一个月，聘期一年，每学期进行一次考核（按河北体育学院社团联合会现行考核办法）。
河北体育学院社团联合会
